Ida Hansson
Trots att en ny undersökning pekar på svalt intresse för militäryrket till nuvarande lön, försvarar Försvarsmakten sina rekryteringssiffror.
När Officersförbundet nyligen presenterade en Norstat-undersökning som visade att endast en procent av de tillfrågade kunde tänka sig att arbeta som soldat med en lön på 25 000 kronor i månaden, väckte det frågor om rekryteringsläget inom Försvarsmakten. Men utbildningschef Stefan Smedman håller inte med om bilden som målas upp.
– Vi har fantastiska rekryteringssiffror som inte stämmer överens med Officersförbundets undersökning just nu i dag, säger han till TV4 Nyheterna.
Enligt Smedman är det inte bara till de militära tjänsterna som intresset är stort. Även när civila jobb annonseras ut, får Försvarsmakten in ett mycket stort antal ansökningar.
Myndighetens egna undersökningar visar enligt Smedman en helt annan bild än Norstat-rapporten. Bland de unga som gjort sin värnplikt vill 38 procent ha fortsatt kontakt med Försvarsmakten.
– Vi har gjort egna undersökningar på den målgruppen som vi vill rekrytera och där har vi ju en träffprocent på att 38 procent vill ha en fortsatt relation med Försvarsmakten efter sin värnplikt, säger han.
Samtidigt utesluter han inte att lönerna kan komma att ses över i framtiden. Enligt Smedman pågår ett arbete med att se över i princip alla områden, inklusive lön. Han menar dock att Försvarsmakten i dagsläget når sina rekryteringsmål och uppfattas som en attraktiv arbetsgivare även med nuvarande löneläge.
