Ida Hansson
Faktorer som pandemin, lågkonjunktur och en orolig omvärld har bidragit till dålig lönsamhet och personalnedskärningar.
En ny rapport från undersöknings- och analysföretaget Brilliant Future avslöjar en oroande trend i arbetslivet: en ökning av stress och en minskning av återhämtning.
Experten Sofie Johansson från Brilliant Future varnar för att denna kombination kan leda till ökade sjukskrivningar.
”En av tre upplever problem med återhämtning, jämfört med en av fyra för några år sedan,” säger Johansson til TV4 Nyheterna.
Denna trend är särskilt uttalad bland kvinnor i serviceyrken.
Naheed Shazadi, som arbetat i butik i 17 år, vittnar om bristen på extrapersonal och den stress det medför. ”Vi hinner inte, vi ska fylla på varor också och ge bra service till kunden. Då kommer lite stress,” säger Shazadi.
Brilliant Future har analyserat fem års medarbetarundersökningar, med totalt 800.000 svar från över 350 företag och organisationer.
Resultaten visar att service-, tjänste- och byggbranscherna kämpar mest med bristande återhämtning.
Faktorer som pandemin, lågkonjunktur och en orolig omvärld har bidragit till dålig lönsamhet och personalnedskärningar.
I restaurangbranschen, som förlorade många anställda under coronapandemin, har det varit svårt att återanställa kompetent personal.
Kocken Håkan Nordqvist beskriver situationen: ”Det är relativt mycket gäster fortfarande, men litet personal, som får kämpa på. Det blir det mycket tuffare att jobba, det blir mycket spring.”
Sofie Johansson betonar vikten av att arbetsgivare tar arbetsstress på allvar och säkerställer nödvändig återhämtning för anställda.
”Man kommer att ha friskare medarbetare, vilket innebär att man kommer att ha en mer långsiktigt hållbar organisation. Det betyder att kunderna får bättre service, och man får nöjdare kunder, så det är verkligen win-win,” säger Johansson.