Mimmo Wiestål Fischetti
Regeringen går vidare med ett nytt förslag som ska stärka svenskan i äldreomsorgen. Från nästa år blir språkträning obligatorisk för personalen – men något absolut språkkrav införs inte.
Arbetsgivarna får ansvar för språkutvecklingen
I stället för att kräva god svenska redan vid anställning, lägger regeringen nu ansvaret på kommunerna och vårdgivarna. De ska aktivt arbeta för att personalen når en tillräcklig språknivå – bland annat genom individuella språkutvecklingsplaner och utbildning på arbetstid.
– Vi kan inte rycka undan mattan för kommunerna, som redan har stora rekryteringsproblem, säger äldreminister Anna Tenje (M), skriver TV4 Nyheterna.
”Bristande språk kan vara en livsfara”
Tenje betonar att språket är avgörande för både trygghet och säkerhet i vården.
– Om man inte förstår varandra kan det bokstavligen innebära en livsfara, säger hon.
Den nivå som regeringen föreslår är B2 enligt den europeiska språkskalan – en mellannivå som anses tillräcklig för att ge god omsorg.
– Det är både nödvändigt och realistiskt, säger socialminister Jakob Forssmed (KD).
Stöd via Äldreomsorgslyftet
För att finansiera utbildningarna ska kommunerna kunna använda pengar från det så kallade Äldreomsorgslyftet. Det innebär att personalen får möjlighet att läsa svenska på arbetstid.
SD: ”Ett steg på vägen mot fullgod svenska”
Sverigedemokraternas Jessica Stegrud säger att målet fortfarande är att alla i äldreomsorgen ska kunna prata bra svenska – men att förändringen måste ske gradvis.
– Det här är ett pragmatiskt och rimligt sätt att ta nästa steg, säger hon.
Börjar gälla sommaren 2026
Regeringen föreslår att de nya reglerna ska träda i kraft den 1 juli 2026.
Målet: en tryggare äldreomsorg där språk inte längre är ett hinder – utan en styrka.
