Emil Martesen
Förändringarna kan få betydelse för både planering och ekonomi framöver.
2026 blir ett år med tydliga justeringar för många svenskar på arbetsmarknaden.
Skatteregler, åldersgränser och ekonomiska stöd ses över, samtidigt som vissa förändringar medvetet skjuts på framtiden.
Syftet är att skapa större förutsägbarhet efter tidigare erfarenheter, där regeländringar fick oavsiktliga konsekvenser.
Samtidigt står det klart att utvecklingen inte stannar vid 2026, och redan året därpå träder nya skatteregler i kraft för en bred grupp löntagare.
Det skriver Flexhrm.
Erfarenheterna från 1957-årskullen
Både arbetsgivare och anställda minns fortfarande situationen från 2023.
I samband med att pensionsåldern höjdes till 66 år hamnade personer födda 1957 i en ogynnsam skattemässig situation. Skatten blev högre än väntat, vilket senare krävde retroaktiv kompensation.
Den händelsen har haft stor betydelse för hur kommande förändringar planeras. Lagstiftarna har haft ett tydligt mål att undvika att ytterligare en årskull hamnar mellan två regelverk.
2026 som ett övergångsår
För att skapa stabilitet har beslut fattats om att skattesatserna inte ska ändras under 2026.
De åldersgränser som används i inkomstskattesystemet ligger kvar på 66 år under hela året.
Samtidigt har höjningen av det förhöjda grundavdraget skjutits upp. Åldersgränsen för att ta del av det högre avdraget flyttas fram till 2027.
Fördröjningen ska säkerställa att flera förändringar inte träder i kraft samtidigt och därmed skapar oväntade ekonomiska effekter.
Konsekvenser för årskull 1959
I praktiken innebär besluten att personer födda 1959 under inkomståret 2026 hamnar i skattekolumn 3.
Det ger tillgång till ett högre grundavdrag och en lägre total skattebörda. Samtidigt undviks den extra beskattning som drabbade personer födda 1957.
Förändringarna fortsätter 2027
Även om 2026 framstår som ett relativt lugnt år på skatteområdet är situationen tillfällig.
De uppskjutna regeländringarna träder i kraft under 2027, då nya skatteregler får faktisk betydelse för många svenskar.
Utvecklingen sker stegvis.
År 2026 handlar om att undvika upprepning av tidigare misstag, medan 2027 markerar nästa fas i anpassningen av skattesystemet till förändrade åldersgränser och villkor på arbetsmarknaden.
