Inför sommaren 2026 brottas flera regioner i Sverige med en akut personalbrist i vården.
Just nu läser andra
För att få schemat att gå ihop erbjuder arbetsgivare nu stora summor till anställda som kan tänka sig att flytta sin semester.
Pengar för att flytta semestern
På vissa håll kan ersättningen bli så hög som 100 000 kronor.
Så fungerar erbjudandet
Upplägget är enkelt: ju mer semester du flyttar bort från sommaren, desto mer pengar kan du få.
I Region Västernorrland – som ligger högst i landet – kan exempelvis sjuksköterskor få omkring 25 000 kronor per flyttad semestervecka.
Det innebär upp till 100 000 kronor om hela semestern skjuts upp, enligt uppgifter från TT.
Läs också
Det skriver News55.
Även undersköterskor och annan vårdpersonal erbjuds liknande, men något lägre ersättning.
Bakgrunden: stor personalbrist
Orsaken är ett återkommande problem: sommaren är svårast att bemanna.
– “Vi är för få och då behöver vi ha det här som en möjlighet”, säger Roger Westerlund, tillförordnad hälso- och sjukvårdsdirektör i Västernorrland, enligt TT.
Samtidigt har tillgången på hyrpersonal minskat, vilket gör situationen ännu mer pressad.
Läs också
Stor skillnad i landet
Ersättningen varierar kraftigt mellan regionerna:
- Vissa erbjuder tiotusentals kronor
- Andra – som Skåne och Jönköping – ger ingen extra ersättning alls
Det gör att villkoren för vårdpersonal kan skilja sig rejält beroende på var i landet man jobbar.
Kritiken mot lösningen
Trots de höga summorna är modellen omdiskuterad.
Att flytta semester ses inte som en långsiktig lösning – varken för personalens återhämtning eller vårdens arbetsmiljö.
Samtidigt pekar utvecklingen på ett större problem: vårdens bemanningskris återkommer varje sommar – och blir allt svårare att lösa.
Läs också
Det här betyder för dig
För vårdanställda kan det handla om ett rejält ekonomiskt tillskott.
Men priset är tydligt: mindre sommarledighet – i ett yrke som redan är hårt pressat.