Anställda på Humana: “Vi jobbar med rädsla som ständig följeslagare”

Anställda inom vårdkoncernen Humana vittnar om en arbetsmiljö fylld av rädsla och våldsamma incidenter. En granskning från Kalla fakta avslöjar allvarliga brister i säkerheten på flera boenden, framför allt i och kring Falköping, där fyra enheter nu hotas med vite från Arbetsmiljöverket.

Brutalt överfall på personal i Floby

Ett av de mest skrämmande fallen inträffade på Humana Eken i Floby, där en undersköterska attackerades av en boende. Kollegans vittnesmål i polisförhör är skakande:

”Den boende springer från tre meters håll och slår ett hårt knytnävsslag mot huvudet. Det hörs hur tänder slås ut.” Det rapporterar TV4 Nyheterna. 

Förövaren dömdes till böter och skadestånd, men undersköterskan har lämnat sitt jobb och vill inte medverka i medier.

Kopplingar till tidigare dödsolycka i Bollnäs

Boendet i Floby tillhör samma bolagsstruktur inom Humana som den enhet i Bollnäs där en medarbetare, Steve Jonsson, dog efter ett angrepp förra året. Av 16 bolag i den grenen har tre fått allvarliga anmärkningar för brister i arbetsmiljön.

Flera medarbetare har larmat om situationen i Floby. Enligt det regionala skyddsombudet Ulrika Berggren är problemen välkända hos ledningen – men åtgärderna har dröjt.

– Det är återkommande hot och våld. Man blir slagen, hotad – ibland riktas hoten mot familjen. Många är livrädda, säger hon.

Risk för miljonböter om inget händer

Nu hotas Humanas dotterbolag Jowe, som ansvarar för fyra enheter i området, med ett vite på 600 000 kronor. Arbetsmiljöverket kräver skärpta rutiner kring riskbedömning, fungerande larm för personalen och omedelbara förbättringar.

Jowe har svarat med att man ska införa nya säkerhetsrutiner och uppdaterade larmsystem – men bolaget har avböjt att ge intervjuer med hänvisning till att ärendet är pågående.

Humana: “God arbetsmiljö är avgörande”

Tobias Widar, divisionschef på Humana, bemöter kritiken i Kalla faktas program:

– Det är helt avgörande för oss att ha en trygg arbetsmiljö om vi ska kunna ge stöd till personer med omfattande behov. Det finns ingen motsättning mellan god arbetsmiljö och lönsamhet – tvärtom, säger han.