Frisörbristen i Sverige förväntas öka fram till år 2030, när var fjärde frisör når pensionsåldern.
Just nu läser andra
Frisörbranschen står inför stora utmaningar. Enligt Staffan Westman, vd på branschorganisationen Frisörföretagarna, hotar bristen på utbildade frisörer att påverka både branschen och kunderna.
År 2030 kommer var fjärde frisör att ha nått pensionsåldern, och trots att många börjar frisörutbildningar, är avhoppen stora både under och efter utbildningen.
”För de frisörer som finns idag innebär detta att de kan få ännu mer att göra och ta högre betalt,” säger Westman till TV4 Nyheterna, men varnar för att detta inte löser branschens långsiktiga överlevnad. Fler behöver välja yrket för att branschen ska kunna fortsätta växa.
På Victor Noblesse i Göteborg har Dani Abunar, delägare på salongen, märkt att ansökningarna om frisörjobb minskat markant de senaste två åren.
Läs också
Abunar beskriver situationen som ett tydligt tapp i antalet kvalificerade ansökningar.
”Det är svårt att hitta anställningsbara frisörer som har rätt kompetens och licens,” säger Abunar, och påpekar att språkbrist är en annan utmaning de står inför.
För att hantera bristen på utbildade frisörer har salongen tvingats utbilda sina frisörer internt, även om det innebär mer arbete.
Frisörbristen kan få långtgående konsekvenser för kunderna, då den ökade efterfrågan på de frisörer som finns kan leda till högre priser och längre väntetider.