Nicolai Haugsted
Pensionsplaner ifrågasätts när förändring av pensionsåldern närmar sig.
Miljontals britter kan tvingas arbeta längre än förväntat då den brittiska regeringen närmar sig en snabbare förändring av den statliga pensionsåldern.
Enligt Ladbible tyder en policyförändring som presenterats av finansdepartementet på att höjningen till 68 års ålder kan komma flera år tidigare än många planerat, vilket påverkar miljontals människor som närmar sig pensionsåldern.
Nuvarande lagstiftning anger att den statliga pensionsåldern kommer att höjas till 68 år mellan 2044 och 2046.
Men enligt information som lämnats till Office for Budget Responsibility (OBR) är regeringens nuvarande policy att i stället införa förändringen mellan 2037 och 2039.
OBR uppgav:
”Vi antar att den statliga pensionsåldern höjs till 68 år under 2037–2039. Finansdepartementet har bekräftat för oss att detta är regeringens nuvarande policy, snarare än den lagstadgade höjningen som fastställts i Pensions Act 2007.”
Om den tidigare tidsplanen genomförs skulle den påverka omkring fem miljoner britter som för närvarande är mellan 49 och 55 år gamla, varav många förväntade sig att kvalificera sig för statlig pension vid 67 i stället för 68 års ålder.
Miljarder i potentiella besparingar
Att tidigarelägga höjningen förväntas minska statens utgifter med cirka 6 miljarder pund varje år.
Förslaget är inte helt nytt. En regeringsbeställd utredning som publicerades under Theresa Mays tid som premiärminister rekommenderade samma tidsplan, och efterföljande regeringar har fortsatt att signalera stöd för att tidigarelägga höjningen, även om ingen formell implementeringsplan ännu har tillkännagivits.
En talesperson för finansdepartementet betonade att policyn har varit under övervägande i flera år.
”Den tidigare regeringen åtog sig offentligt att höja den statliga pensionsåldern till 68 år mellan 2037 och 2039, och OBR har återspeglat den ståndpunkten i flera år.”
Talespersonen noterade också att en pågående översyn av den statliga pensionsåldern fortfarande undersöker den lämpliga tidsplanen och att ministrarna ännu inte är beredda att tillkännage dess slutsatser.
Många lämnar redan arbetslivet före pensionsåldern
Debatten kommer samtidigt som forskning tyder på att ett växande antal britter slutar arbeta innan de når den statliga pensionsåldern.
En analys från Resolution Foundation visade att den ekonomiska inaktiviteten ökar kraftigt under människors 50-årsålder och tidiga 60-årsålder. Vid tidiga 60-årsåldern arbetar eller söker cirka 40 procent av befolkningen inte längre aktivt arbete, och den siffran närmar sig 60 procent vid 65 års ålder.
För närvarande är cirka 70 procent av britterna ekonomiskt inaktiva när de når den befintliga statliga pensionsåldern på 66 år, vilket belyser klyftan mellan att lämna arbetskraften och att bli berättigad till statliga pensionsutbetalningar.
