Regeringens nya förslag kan ge seniorer mer kvar efter skatt.
För många svenskar kommer pensionen allt närmare. Samtidigt väljer en del att fortsätta arbeta även när de har möjlighet att lämna arbetslivet.
Skälen kan vara flera. Det kan handla om gemenskapen på arbetsplatsen, ekonomin eller en önskan att fortsätta använda den erfarenhet och kunskap som byggts upp under många år.
Äldre medarbetare kan också vara en viktig tillgång för arbetsgivare.
Frågan om hur länge vi arbetar påverkar därför både den enskildes ekonomi och arbetsmarknaden i stort.
Ny åldersgräns
Nu vill regeringen göra det mer lönsamt för seniorer att fortsätta arbeta efter riktåldern för pension.
Förslaget innebär ett förstärkt jobbskatteavdrag för äldre som har arbetsinkomster.
Enligt regeringens beräkningar kan många som fortsätter jobba få omkring 1 600 kronor mer om året efter skatt.
Skattesänkningen gäller endast personer som fortfarande har inkomster från arbete. Den som enbart lever på pension omfattas alltså inte av förslaget.
Samtidigt vill regeringen höja åldersgränsen för den särskilda skattesänkningen från 66 till 67 år. Åldersgränsen anpassas därmed till riktåldern för pension.
För att omfattas av reglerna ska personen ha fyllt 67 år före årets början. Förändringen innebär att åldersgränsen anpassas till den riktålder som används inom pensionssystemet.
Föreslås träda i kraft 2027
Kostnaden för förslaget beräknas till omkring 460 miljoner kronor.
Regeringen har skickat ut förslaget på remiss, vilket innebär att berörda aktörer får möjlighet att lämna synpunkter.
Lagändringarna föreslås träda i kraft den 1 januari 2027.
Regeringen framhåller att syftet är att skapa starkare drivkrafter för seniorer att fortsätta arbeta och att de som gör det ska få behålla mer av sin lön efter skatt.