Ida Hansson
Om drygt två veckor kan Systembolaget stå inför omfattande störningar.
Förhandlingarna mellan Akademikerförbunden och Svensk Handel har pågått sedan våren, men trots upprepade samtal har parterna inte lyckats nå en lösning. Det som står på spel är framför allt arbetstidsförkortningar, rättvisa löneökningar och lika ersättning för deltids- och heltidsanställda vid arbete utanför ordinarie tid.
– Strejkvarslet är ett viktigt påtryckningsmedel för att ge ytterligare tyngd åt de rimliga krav som Akademikerförbunden ställt i förhandlingarna. För oss är det viktigt att våra medlemmar har schysta villkor som är helt i linje med andra avtal på den svenska arbetsmarknaden. Något annat vore oacceptabelt, säger Kajsa Dahlerus, förhandlingschef på DIK, i ett pressmeddelande.
Om inte Systembolagets arbetsgivarsida accepterar ett nytt avtal som bemöter dessa krav kommer konfliktåtgärderna att börja gälla den 12 juni klockan 12.00.
Det innebär total arbetsnedläggelse för DIK:s medlemmar vid Systembolagets huvudkontor i Stockholm, samtidigt som deras arbetsuppgifter läggs i blockad.
Dessutom införs förbud mot inhyrning och nyanställningar som syftar till att ersätta det blockerade arbetet.