Zuckerberg erbjuder miljardlöner för att stjäla AI-talanger från OpenAI

I jakten på att dominera AI-utvecklingen har Meta dragit igång en offensiv rekryteringskampanj. Företaget, lett av Mark Zuckerberg, erbjuder enligt uppgifter signing bonuses på upp till 100 miljoner dollar – och ännu mer i årslön – för att locka över experter från konkurrenter som OpenAI och Google DeepMind.

Ny AI-satsning leds av tidigare Scale AI-chef

Bakom Metas nya AI-team står Alexandr Wang, tidigare vd för Scale AI. Flera av de nya rekryterna sägs jobba så nära Zuckerberg att deras skrivbord står några meter från hans. I samma veva investerade Meta hela 14,3 miljarder dollar i just Scale AI – ett tydligt tecken på hur allvarligt bolaget tar sin roll i AI-racet.

Altman: ”Meta jagar våra bästa – men de har inte nappat”

OpenAI:s vd Sam Altman kommenterade Metas erbjudanden i en podd som leds av hans bror, Jack Altman.

– Meta har börjat komma med galet stora erbjudanden till många i vårt team, sa Altman. – Signing bonuses på 100 miljoner dollar och ännu mer i total kompensation per år. Jag är glad att ingen av våra bästa hittills har tackat ja, det skriver mediet Teksajten. 

Altman menar att Meta ser OpenAI som sin största konkurrent, och han respekterar bolagets vilja att testa nya saker – men ifrågasätter om pengar verkligen kan köpa innovation.

”De saknar rätt kultur för genombrott”

Enligt Altman är Metas fokus på pengar snarare än vision en svaghet i jakten på verklig innovation. OpenAI:s anställda tror enligt honom starkt på företagets mission: att lyckas med AGI – artificiell generell intelligens – före alla andra.

– Jag respekterar många saker med Meta som företag, men jag tycker inte de är särskilt innovativa, sa han.

Meta har dessutom förlorat flera nyckelpersoner och skjutit upp lanseringar av öppna AI-modeller som skulle kunna konkurrera med OpenAI, Google och kinesiska DeepSeek.

Forskare kräver mer än bara höga löner

Höga löner är viktiga, men inte allt. För att locka de allra bästa krävs även kraftfull infrastruktur. Aravind Srinivas, vd för AI-startupen Perplexity, beskrev hur han misslyckades med att rekrytera en senior forskare från Meta:

– De sa bara: ”Kom tillbaka när du har 10 000 H100-GPU:er”, berättade han i podden Invest Like The Best.

Meta har ändå värvat tunga namn

Trots motgångarna har Meta lyckats rekrytera flera tunga AI-profiler, däribland Jack Rae från Google DeepMind och Johan Schalkwyk från Sesame AI. Men försök att locka över OpenAI:s Noam Brown och Googles Koray Kavukcuoglu har misslyckats.

Framtiden: Räcker pengar för att vinna AI-loppet?

Samspelet mellan pengar, mission och kultur blir allt viktigare i kampen om AI-talang. Med miljardinvesteringar och en snabbt växande superintelligens-satsning återstår frågan: Kan Meta verkligen köpa sig till AI-framtiden – eller krävs något mer?