Mimmo Wiestål Fischetti
Svenska kyrkan öppnar för att präster som inte vill viga samkönade par kan stoppas redan vid anställning. Samtidigt är det oklart hur arbetsgivare får ta upp frågan under rekryteringen – och fel formulerade intervjufrågor kan bryta mot lagen. Nu ska kyrkan utreda hur det ska gå rätt till.
Kyrkomötet skärper linjen
När samkönade äktenskap blev tillåtna i Sverige 2009 förändrades också förväntningarna på Svenska kyrkans präster. Nu har Kyrkomötet – kyrkans högsta beslutande organ – beslutat att en präst som inte vill viga samkönade par kan nekas tjänst, skriver SVT Nyheter.
Beslutet markerar en tydligare hållning i en fråga som länge varit känslig inom kyrkan, där olika teologiska uppfattningar levt sida vid sida.
Inga tydliga regler för intervjuer
Trots beslutet saknas det i dag klara riktlinjer för hur arbetsgivare får ställa frågan vid anställningsintervjuer. Det gör läget osäkert för både församlingar och sökande.
Kyrkosekreteraren och avdelningschefen Karin Sarja säger att processen måste vara korrekt ur arbetsrättslig synvinkel – men att styrningen inte finns på plats ännu.
– Det måste gå rätt och riktigt till för att det ska ske på ett arbetsrättsligt korrekt sätt. Idag saknas det riktlinjer för det, säger hon, enligt SVT.
Kyrkoherden som redan frågar
I Ängelholm har kyrkoherden Fredrik Höggren länge varit tydlig i sina rekryteringar. Han berättar att han regelbundet frågar kandidater hur de ser på samkönade vigslar.
– Jag ställer ofta flera frågor kring det för att få en så bred uppfattning som möjligt. Det är viktigt att jag vet var prästernas teologi ligger som deras eventuella kommande chef, säger Höggren.
Han beskriver församlingen som liberal och öppensinnad och menar att det är viktigt att en präst kan känna sig hemma i den värdegrund som råder, skriver SVT.
Välkommen – men trivs du här?
Höggren säger att även präster som inte vill viga samkönade par är välkomna att söka. Men han är samtidigt ärlig med att det kan bli svårt att hitta rätt i en församling som tydligt står för en liberal människosyn.
– Prästen är såklart välkommen men jag tror att man trivs bäst här om man delar vår liberala människosyn, säger han, enligt SVT.
Utredning väntar
Nu ska Svenska kyrkan ta fram vägledning för hur frågan om samkönade vigslar får hanteras vid anställningar, utan att krocka med arbetsrätten. Tills dess lever en gråzon kvar: församlingar vill veta var kandidaterna står – men riskerar att gå över gränsen om de frågar på fel sätt.
