Mimmo Wiestål Fischetti
Att frivilligt sänka sin lön kan låta som en dålig affär.
Men för vissa svenskar kan det i själva verket vara ett smart drag – som ger mer pengar i plånboken som pensionär.
Enligt Swedbank finns ett enkelt knep som kan stärka din framtida ekonomi rejält. Men det gäller inte alla.
Så fungerar löneväxling
Metoden kallas löneväxling.
Det innebär att du avstår en del av din lön i dag – och istället låter arbetsgivaren sätta in pengarna i din tjänstepension.
Eftersom pengarna sätts av innan skatt kan du spara mer än om du hade lagt undan pengar själv efter skatt, skriver Swedbank.
Dessutom lägger många arbetsgivare på ett extra tillskott, ofta runt sex procent, eftersom deras avgifter blir lägre.
Därför kan du tjäna på det
Fördelen kommer först senare i livet.
När pengarna betalas ut som pension beskattas de – men då har de flesta en lägre inkomst och därmed lägre skatt.
Det gör att du i praktiken kan få ut mer pengar totalt sett.
– Löneväxling kan vara ett smart sätt att spara till pensionen för den som har en hög lön, säger Swedbanks pensionsexpert Thomas Bengtsson enligt Aktiellt.
Men det finns en viktig gräns
Det här är avgörande: tjänar du för lite kan du istället förlora på upplägget.
Om din lön efter löneväxling hamnar under cirka 56 000 kronor i månaden (2026) riskerar du att få lägre allmän pension och sämre ersättningar från staten, enligt Swedbank.
Även sjukpenning och föräldrapenning kan påverkas negativt.
Passar inte alla
Löneväxling är alltså främst för höginkomsttagare.
Pengarna låses dessutom till pensionen – du kan inte använda dem tidigare.
För den som vill ha flexibilitet kan eget sparande vara ett bättre komplement.
Det här gäller nu
Kort sagt:
- Har du hög lön kan löneväxling ge en tydlig pensionsbonus
- Har du lägre lön kan det slå åt fel håll
- Pengarna är låsta till pensionen
För många handlar det om att väga trygghet i dag mot ekonomi i framtiden. Och där kan ett litet avdrag på lönen visa sig bli en oväntat bra affär.
