Så mycket mer får du i pension – om lönen höjs

När lönen stiger följer ofta tjänstepensionen med – och det kan handla om hundralappar varje månad. För vissa kan ökningen bli hela 660 kronor i månaden, enligt pensionsexperten Staffan Ström. Men det förutsätter att allt fungerar som det ska.

Tjänstepensionen – en viktig pusselbit

Pensionssystemet i Sverige vilar på tre delar:

• Allmän pension från staten
  
• Tjänstepension via jobbet
  
• Privat sparande som du själv står för
  

Tjänstepensionen är alltså den del som arbetsgivaren betalar in, om det finns ett sådant avtal. Och det är just här det kan bli ett rejält klirr i pensionskassan – men bara om lönen rapporteras korrekt.

Din nya lön styr pensionen

När du förhandlar upp lönen påverkas också tjänstepensionen. Vanligtvis sker det automatiskt, berättar Staffan Ström, pensionsekonom på Alecta, skriver Nyheter24. 

– När den nya lönen har kommit in i lönesystemet skickas den till pensionsbolaget, som räknar ut den nya avsättningen direkt. Sedan syns den i din försäkring efter ett par månader, säger han.

Har du dessutom fått en retroaktiv löneökning – alltså en höjning som gäller bakåt i tiden – ska även pensionen justeras för den perioden.

Så kontrollerar du att allt stämmer

Om något verkar fel, eller om det dröjer ovanligt länge innan ökningen syns, kan du själv logga in och kontrollera vad som rapporterats. Här är några av valcentralerna:

• Fora – för privatanställda arbetare
  
• Avtalat – för privatanställda tjänstemän
  
• SPV – för statligt anställda
  
• Pensionsvalet/Valcentralen – för kommun- och regionanställda
  

Där ser du vilken lön som har rapporterats in och från vilket datum.

Glömd lönehöjning? Det här gäller

Skulle arbetsgivaren ha missat att uppdatera din lön till pensionsbolaget kan du ha rätt till kompensation.

– Då får du en schablonersättning för perioden då fel lön gällde. Om för hög lön rapporterats krävs pengarna tillbaka, men det är ovanligt att den anställde drabbas direkt, förklarar Ström.

Så mycket mer får du – konkret räkneexempel

Hur mycket pensionen ökar beror på din lön och vilket pensionsavtal du har. Men enligt Ström ser det ofta ut så här:

• På lön upp till 50 400 kronor (7,5 inkomstbasbelopp) avsätts cirka 6 %
  
• På lön över den nivån kan avsättningen ligga på hela 31,5 %
  

Exempel:

• En person som tjänar 25 000 kr och får 3,5 % löneökning får cirka 53 kronor mer i pension per månad
  
• En person som tjänar 60 000 kr och får samma procentuella löneökning får runt 660 kronor mer per månad
  

Och det är pengar som växer över tid.

Kort sagt

Har du fått en löneökning? Grattis – då kan du även se fram emot högre pension. Men för att det ska bli rätt behöver löneändringen vara korrekt rapporterad. En enkel kontroll hos din valcentral kan göra stor skillnad för framtiden.