Daniel Wolfram
Tjänstemän i ryska städer har vidtagit extrema åtgärder för att uppfylla sina kvoter för kriget.
Domstolar i minst 51 ryska regioner har straffat lokala administratörer för att de inte uppfyllt obligatoriska rekryteringskvoter för kriget i Ukraina, enligt en rapport från nyhetsbyrån Vot-tak.
Problemen härstammar från ett presidentdekret i oktober 2022 som gav regionala högkvarter befogenhet att utfärda strikta rekryteringskvoter till kommunala ledare.
Ryska tjänstemän missar målet
När lokala chefer misslyckas med att leverera dessa siffror ingriper domare snabbt. Tjänstemän riskerar nu personliga böter på upp till 30 000 rubel för att inte ha uppfyllt kraven.
I en region visar domstolshandlingar att en biträdande kommunal chef bötfälldes med 30 000 rubel efter att ha rekryterat endast fyra personer i stället för de sex som krävdes, rapporterade Vot-tak.
Byråkrater hävdar ofta i domstol att värvning ska vara frivillig, men domare fortsätter ändå att straffa dem. Denna juridiska spänning har drivit lokala team till att arbeta på högvarv.
Desperata åtgärder
I staden Bratsk höll tjänstemän 71 specialmöten och besökte över 14 000 adresser i ett desperat försök att nå sin kvot.
De sammanställde till och med en lista över föräldralösa pojkar för att pressa in dem i kriget. Det misslyckades. Trots dessa extrema åtgärder uppfyllde staden fortfarande inte sin obligatoriska kvot – Bratsk saknade fortfarande över 200 rekryter för att nå målet.
Fattigare städer kan helt enkelt inte konkurrera när potentiella rekryter reser till rikare grannregioner för massiva kontantbonusar.
Pressar lokala chefer
Den ryska regeringen vill nu dra åt skruvarna ytterligare. Ett lagförslag som lämnades in i augusti skulle höja böterna och tillåta treåriga avstängningar för tjänstemän som inte följer reglerna, rapporterade Vot-tak.
Antalet kontraktsvärvningar över hela landet sjönk med 10 percent i år trots rekordhöga ekonomiska incitament.
Medan förlusterna på slagfältet fortsätter att överstiga antalet nya rekryter, förbereder militära rekryteringskontor redan marken för bredare mobiliseringsåtgärder.
