Mattias Svensson
Trots svag ekonomi är det stor brist på kompetens inom flera yrken – vissa med löner upp mot 55 100 kronor i månaden.
Trots att Sverige befinner sig i en lågkonjunktur har många arbetsgivare svårt att hitta rätt kompetens. Det visar en ny analys från Arbetsförmedlingen, där 165 yrken granskats. I hela 53 av dessa råder det brist på arbetskraft – alltså i nästan var tredje yrkesgrupp.
Men det gäller inte alla branscher. Enligt rapporten finns det också yrken där det tvärtom finns ett överskott av arbetskraft. Det gäller bland annat barnskötare, butikssäljare, administratörer och lagerpersonal – yrken där konkurrensen om jobben just nu är hårdare.
Kerstin Eriksson, analytiker på Arbetsförmedlingen, förklarar att det i vissa fall handlar om så kallade paradoxyrken:
– Med paradox menar vi yrken där man har rekryteringsproblem i kombination med att det finns ett potentiellt utbud av arbetskraft. Det kan handla om arbetslösa som söker jobb i yrket, personer som arbetar deltid i yrket eller personer som nyligen har lämnat yrket. Problemen beror alltså ofta på bristande matchning snarare än faktisk brist på arbetskraft, säger hon i ett pressmeddelande.
Men i vissa yrken är behovet av personal mycket konkret. Arbetsförmedlingen lyfter bland annat fram sex yrken där det är stor brist på arbetskraft – och där lönerna är allt annat än låga:
- Systemanalytiker och IT-arkitekter – 55 100 kr i snittlön
- Ingenjörer inom elektroteknik – 48 800 kr
- Speciallärare och specialpedagoger – 44 400 kr
- Arbetsterapeuter – 36 600 kr
- Bilmekaniker – 33 200 kr
- Kockar – 30 700 kr
Källa: allastudier / Nyheter24.
