Startsida Nyheter Ekonomimamman sparkas av SBAB – efter sina råd på Instagram

Ekonomimamman sparkas av SBAB – efter sina råd på Instagram

Ekonomimamman sparkas av SBAB – efter sina råd på Instagram

32-åriga fem­barnsmamman Sandra Linder, känd som ”Ekonomimamman”, har förlorat sitt jobb på SBAB. Orsaken är hennes konto på Instagram där hon delar ekonomitips – något banken anser vara illojalt.

Just nu läser andra

”Kastar ut mig på gatan”

Sandra har arbetat som bolånespecialist på SBAB i över fyra år. Men nyligen kallades hon plötsligt till ett möte med sin chef och HR. Där fick hon höra att hennes Instagramkonto räknas som en sidoverksamhet och att hon brutit mot lojalitetsplikten.

– Det är som att de kastar ut mig på gatan. Jag är i chock, säger hon till TV4 Nyheterna.

Enligt banken handlar det om misstänkta samarbeten med konkurrenten Nordnet. Något Sandra själv bestämt förnekar.

Öppet om sina kanaler

Sandra menar att hennes chef länge vetat om att hon driver ”Ekonomimamman”. På kontot har hon delat tips om vardagsekonomi och använt affiliate-länkar till olika företag – men, enligt henne, aldrig till banker.

– Jag har aldrig marknadsfört andra banker eller haft betalda samarbeten på det sättet, säger hon på sin Instagram i en video.

Läs också

Hon tycker också att banken varit otydlig kring vad som räknas som sidouppdrag och vad som menas med ”många följare”.

Känslosamt videoklipp

Efter beskedet om avsked spelade Sandra in ett videoklipp där hon berättade om situationen. Filmen har redan setts av över 1,5 miljoner personer och väckt starka reaktioner.

– Jag har fått otroligt mycket stöd, vilket betyder mycket när allt känns så tungt, säger hon.

Bankens svar: ”Illojalt”

SBAB vill inte kommentera detaljer i det enskilda ärendet men skriver i ett mejl till TV4 att man följt både lagar och kollektivavtal.

”Det är en tråkig situation, men vi har rutiner som gäller alla. Anställda får inte ha betalda samarbeten med konkurrenter eftersom det kan skapa intressekonflikter”, skriver presstalespersonen Catharina Henriksson.

Läs också

Samtidigt betonar banken att man i grunden är positiv till att medarbetare delar ekonomiska kunskaper – så länge det sker inom de ramar som arbetsgivaren satt upp.

Ads by MGDK