Ida Hansson
Mer än varannan anställd har gått till jobbet trots att de varit sjuka.
En viktig orsak är ekonomin, enligt en ny medlemsundersökning. Det uppger fackförbundet Vision.
Undersökningen, som genomförts bland Visions medlemmar inom kommuner, regioner, kyrkan och välfärdsnära bolag, visar att över 50 procent har arbetat trots sjukdom.
De vanligaste skälen är att man upplever att ingen annan kan utföra arbetsuppgifterna (51 procent), att man inte vill belasta kollegor (44 procent) samt att man inte har råd att vara hemma (34 procent).
Bland dem som uppger ekonomiska skäl märks särskilt tandsköterskor, receptionister och kundtjänstpersonal, medicinska sekreterare och vårdadministratörer samt biblioteksassistenter.
Krav på förändring
Visions ordförande Veronica Magnusson menar att karensavdraget slår hårt, särskilt mot kvinnodominerade yrken med lägre löner och begränsade möjligheter till distansarbete.
– Det är dags att karensavdraget avskaffas. Karensavdraget drabbar särskilt kvinnodominerade yrkesgrupper med låga löner och som inte har möjlighet att arbeta på distans. Tandsköterskor, medicinska sekreterare och alla andra som jobbar inom välfärden måste också ha råd att stanna hemma vid sjukdom, säger Veronica Magnusson, förbundsordförande för Vision, i ett pressmeddelande.
Hon framhåller att många verksamheter inom välfärden är pressade och att personalen upplever att frånvaro får direkta konsekvenser för kollegor och brukare.
– Våra medlemmar arbetar dagligen med att ge invånare tjänster och service som håller en hög standard. Samtidigt är välfärdens verksamheter för slimmade och underfinansierade, våra medlemmar känner att de inte kan vara borta från jobbet när de är sjuka. Ett avskaffande av karensavdraget är det ett steg åt rätt riktning: att skapa hållbara arbetsplatser, säger Veronica Magnusson.
Fackförbundet anser att ett slopat karensavdrag skulle bidra till mer hållbara arbetsplatser och minska risken för att sjuka medarbetare går till jobbet.
Källa: Vision
