Mimmo Wiestål Fischetti
Meta gör mindre förändringar i sitt omdiskuterade program för att samla in data från anställdas datoranvändning.
Efter intern kritik får medarbetare nu möjlighet att tillfälligt pausa spårningen, men för de flesta fortsätter övervakningen i stort sett som tidigare.
Pausfunktion införs efter protester
Enligt The Information har Meta uppdaterat det interna projektet Model Capability Initiative, även kallat MCI.
Programmet samlar in information om hur anställda arbetar på sina datorer för att användas i träningen av företagets AI-modeller.
Den största förändringen är att anställda nu ska kunna stoppa datainsamlingen i upp till 30 minuter när de behöver hantera privata ärenden.
Företaget uppger också att vissa grupper kan ansöka om att helt undantas från programmet.
Det gäller bland annat distansanställda med begränsad internetkapacitet, personer som arbetar med känsligt material samt medarbetare som ofta befinner sig i miljöer där datorn inte enkelt kan hållas ansluten till ström.
Trots dessa undantag väntas majoriteten av Metas anställda fortsatt omfattas av spårningen.
Samtidigt skriver Reuters att bolaget har förbättrat programmets batteriförbrukning efter klagomål från personalen.
Zuckerberg: AI lär sig av de smartaste medarbetarna
Projektet har mött motstånd internt sedan det presenterades.
Kritiken ökade ytterligare efter att Meta kort därefter genomförde omfattande förändringar i organisationen, där omkring 8 000 personer förlorade sina jobb och tusentals andra flyttades till AI-relaterade roller.
I läckt ljud från ett internt möte försvarade vd:n Mark Zuckerberg satsningen.
Enligt Engadget beskrev han observation av skickliga medarbetares arbetsmetoder som ett av de snabbaste sätten att förbättra AI-system.
Zuckerberg betonade samtidigt att informationen inte används för prestationsmätning eller övervakning av enskilda anställda.
Syftet är, enligt honom, att ge AI-modellerna stora mängder exempel på hur erfarna personer använder datorer för att lösa uppgifter.
Han signalerade också att liknande initiativ kan bli aktuella framöver om projektet visar sig framgångsrikt.
Debatten om balansen mellan teknisk utveckling och personlig integritet ser därmed ut att fortsätta inom ett av världens största teknikföretag.
