Kenneth Glad
Alla drömmer om att få betalt för att stanna hemma. För tusentals statligt anställda blev den fantasin kortvarigt verklighet. Men när dammet lagt sig väcker den slutgiltiga fakturan för detta massiva experiment allvarliga frågor över hela landet.
Förra året betalade skattebetalarna nästan 9,5 miljarder US-dollar i ersättning till statligt anställda som inte utförde något arbete.
En ny rapport från Government Accountability Office (GAO) avslöjar exakt vart den enorma summan tog vägen. Enligt Time Magazine finansierade medlen en kontroversiell satsning på att minska den omfattande civila förvaltningen.
Nästan 6,7 miljarder US-dollar gick till ett program kallat ”deferred resignation” (uppskjuten uppsägning). Detta initiativ drevs under Department of Government Efficiency innan kontoret stängdes.
Betalda för att sluta
Från och med början av 2025 erbjöds omkring två miljoner offentliganställda en ovanlig överenskommelse. De kunde omedelbart lämna sina jobb men fortsätta att uppbära full lön och förmåner i nästan nio månader.
Federala personalchefer instruerade departementen att klassificera dessa avgående anställda under en särskild status för betald ledighet. Data visar att strax under 140 000 anställda antog det lukrativa erbjudandet.
Nedskärningarna drabbade vissa departement hårdare än andra. USAID förlorade hela 95 procent av sin personal, medan Department of Homeland Security knappt såg någon förändring.
Jakt på massiva besparingar
Elon Musk ledde den aggressiva effektiviseringskampanjen. Innan han avgick i maj förra året lovade han ursprungligen att skära ned två biljoner US-dollar från den omfattande federala budgeten.
Hans grupp hävdade så småningom besparingar på 215 miljarder US-dollar. Revisorer har inte verifierat den siffran, och GAO fann att flera beräkningar saknade gedigna bevis.
Scott Kupor, chef för Office of Personnel Management, försvarade strategin i ett skriftligt svar och förutspådde att personalnedskärningarna skulle spara 20 miljarder US-dollar årligen.
”Denna distinktion är avgörande: besparingarna återkommer varje år, medan kostnaderna för administrativ ledighet med DRP uppstod en gång”, sade Kupor.
Motstånd och rättstvister
Personalminskningen skapade omedelbara luckor. Vissa myndigheter anställde snabbt över 20 000 personer för roller som var identiska med dem de just betalat anställda för att lämna.
Strategin utlöste också hårda rättsliga strider. En federal domare blockerade nyligen en plan att halvera personalen för krishantering, med motiveringen att åtgärden var olaglig.
Kritikerna är fortsatt rasande. Senator Patty Murray, en ledande demokrat, anklagade administrationen för att förstöra offentliga tjänster samtidigt som man slösade bort skattebetalarnas pengar.
”Trump spenderade miljarder för att driva ut erfarna och välbehövliga experter inom hela regeringen”, sade Murray. ”Detta var det dyraste tänkbara sättet att göra regeringen sämre.”
Källor: Time Magazine, Government Accountability Office
