Mimmo Wiestål Fischetti
Stärk dina chanser och lär känna arbetsgivaren bättre med dessa strategiska frågor.
När du förbereder dig för en anställningsintervju handlar det inte bara om att kunna besvara arbetsgivarens frågor. Genom att själv ställa genomtänkta frågor visar du att du är engagerad, ambitiös och noga med att hitta rätt jobb. Här får du sju smarta frågor att använda, som hjälper dig att glänsa på intervjun och samtidigt ger värdefulla insikter om jobbet du söker.
Varför egna frågor är nyckeln till framgång
När arbetsgivaren bjuder in dig till intervju har ditt CV, personliga brev och eventuella arbetsprover redan väckt intresse. Nu är det upp till dig att visa varför just du är bäst lämpad för tjänsten. Att ställa egna frågor ger inte bara viktiga svar om arbetsplatsen och rollen – det signalerar också nyfikenhet och engagemang, vilket stärker ditt intryck, delar hälsosajten MåBra.
Här är sju frågor du kan börja med. Du kan alltid byta ut eller ändra efter dina preferenser.
1. ”Vad är den största utmaningen i den här rollen just nu?”
Visar: Att du är lösningsorienterad och inte räds utmaningar.
Ger dig insikt om: Eventuella problem, svaga punkter eller dolda förväntningar på jobbet.
2. ”Hur skulle du beskriva teamet jag kommer jobba med?”
Visar: Ditt intresse för samarbete och hur väl du fungerar i grupp.
Ger dig insikt om: Teamets storlek, stämning och om du passar in i gruppdynamiken.
3. ”Hur ser en toppresterande medarbetare ut i den här rollen?”
Visar: Ambition och vilja att leverera utöver det vanliga.
Ger dig insikt om: Arbetsplatsens värderingar och vad som krävs för att lyckas på företaget.
4. ”Varför lämnade personen innan mig denna tjänst?”
Visar: Att du vågar fråga kritiska frågor och söker transparens.
Ger dig insikt om: Om det finns problem med arbetsmiljön, ledarskapet eller hög personalomsättning.
5. ”Finns det något i min profil som gör dig tveksam?”
Visar: Att du är självsäker och öppen för feedback.
Ger dig insikt om: Eventuella osäkerheter hos arbetsgivaren som du kan reda ut direkt.
6. ”Jag läste nyligen om en trend i er bransch – påverkar det er verksamhet?”
Visar: Att du är påläst, strategisk och intresserad av företagets framtid.
Ger dig insikt om: Företagets flexibilitet och hur väl de hanterar förändringar.
7. ”Hur ser möjligheterna för utveckling och karriärvägar ut på företaget?”
Visar: Att du har ambitioner och vill växa i rollen.
Ger dig insikt om: Vilka framtidsmöjligheter som erbjuds och om företaget satsar på sina anställda långsiktigt.