Mimmo Wiestål Fischetti
Hyrläkare som inte borde ha släppts in i vården har fått arbeta på vårdcentraler i Region Blekinge.
En granskning från P4 Blekinge visar att bemanningsföretag brustit i kontrollerna av läkare som senare sagts upp i förtid.
Flera av fallen väcker starka frågor om patientsäkerhet och ansvar.
Brister i kontrollen av hyrläkare
Enligt P4 Blekinge har regionen under 2025 avbrutit uppdrag för 34 hyrläkare. När redaktionen granskat fallen sticker sju personer ut.
Bland dem finns en läkare som dömts för misshandel och olaga hot bara månader innan han fick arbete på en vårdcentral i Karlshamn.
En annan läkare hade bedömts som grovt oskicklig av Inspektionen för vård och omsorg, Ivo.
En tredje riskerade att få sin legitimation indragen efter att bland annat ha lämnat cancerbesked via telefon.
Trots det fick Region Blekinge inte informationen från bemanningsföretagen, enligt granskningen.
Stefan Pettersson på Sahlgrenska universitetssjukhuset leder arbetet med det nationella bemanningsavtal som alla regioner har tecknat med omkring 70 hyrföretag.
”Det här ska ju inte hända”, säger han till P4 Blekinge.
Regionen: Vi gör det vi kan
Det nationella avtalet innehåller regler för hur vårdpersonal ska kontrolleras innan de hyrs ut till regionerna.
Det gäller bland annat belastningsregister och uppgifter om tidigare utredningar från Ivo.
Men enligt P4 Blekinge har sådana kontroller i flera fall inte gjorts tillräckligt noggrant.
Maria Bengtsson, chef för närvården i västra Blekinge, säger att regionen har gått igenom sina rutiner.
Hon menar att Region Blekinge har följt den process som finns när hyrläkare tas in.
”Jag känner att vi gör det vi kan”, säger hon till P4 Blekinge.
Ett av bolagen, Viva Bemanning, medger enligt P4 Blekinge att de gjort fel men vill inte ställa upp på intervju.
Coligo Vårdkompetens, som hyrde ut läkaren som dömts för misshandel, skriver i ett mejl till radion att kontrollen gjordes inom det intervall som krävs enligt det nationella avtalet.
Granskningen visar nu hur sårbart systemet kan bli när regioner är beroende av hyrpersonal, samtidigt som kontrollerna inte fungerar som de ska.
