Mimmo Wiestål Fischetti
Avtalskaos i Region Skåne ledde till extrema löner – en läkare fick nästan tre miljoner på tre månader.
När Region Skåne avslutade samarbetet med ett bemanningsföretag fick egna läkare rycka in för att hålla läkarbilarna igång. Resultatet? Miljonbelopp i övertidsersättning – och stark kritik från politiskt håll, rapporterar TV4 Nyheterna.
Avtalet bröts – regionens egna läkare kallades in
I september 2024 valde Region Skåne att säga upp avtalet med företaget som bemannade regionens läkarbilar. Istället fick vårdpersonal från primärvården och sjukhusen rycka in för att sköta akuta hembesök och åka ut vid dödsfall – trots redan ansträngd bemanning.
Order: ”Håll bilarna igång till varje pris”
Enligt Kristianstadsbladet fanns det en tydlig order om att hålla läkarbilarna i rullning, ”till vilket pris som helst”. Det öppnade dörren för vårdpersonal att förhandla upp sina ersättningar rejält – med löner långt över det normala.
En läkare ska ha tjänat hela 2,7 miljoner kronor på bara tre månader, utan att det bolag som ansvarar för primärvården, Nära Vård, informerades om utbetalningarna.
Flinth (L): ”Så ska det inte gå till”
Lisa Flinth (L), ledamot i primärvårdsnämnden, är kritisk till att utbetalningarna skett utan insyn och mot regionens riktlinjer.
– Det finns tydliga regler för hur vi hanterar löner och förmåner. Att någon fått ut så mycket pengar låter helt orimligt, säger hon till tidningen.
Tre till fyra gånger normal övertid
För att locka läkare till extrapass ska ersättningen ha varit tre till fyra gånger den vanliga övertidsersättningen. Vissa arbetade dessutom som konsulter genom egna bolag, vilket ytterligare trissade upp kostnaderna.
– Det låter osannolikt att man kan nå sådana belopp. Det skulle motsvara nästan en miljon i månaden. Vi har tydliga regler kring övertid och dygnsvila – hur det här har gått till är oklart, säger Flinth.
Varnar för orättvisa villkor
Lisa Flinth betonar att arbetsgivare inom regionen måste följa gällande regler och agera rättvist.
– En bra arbetsgivare är en som uppfattas som rättvis. Det måste vara lika villkor för alla, annars riskerar vi att tappa förtroende, säger hon.