Johanna Ekman
Bristen på material och dålig ledning gör situationen ohållbar – ”som en skräckfilm,” beskriver de anställda i ett öppet brev.
Äldreboendet Enebacken i Österåker har återigen hamnat i fokus efter att sex anställda och före detta anställda har skickat ett öppet brev där de beskriver allvarliga missförhållanden.
Brevet, som är 28 sidor långt, beskriver situationen som kaotisk och jämför boendet med ”ett hemsökt hus från en skräckfilm.”
Anställda på Enebacken vittnar om brist på hygienartiklar och omläggningsmaterial, något som direkt påverkar de boendes hälsa.
”Vi har inte ens material för att förhindra sår, och nu ser vi sår som inte borde uppstå,” säger en av sjuksköterskorna bakom brevet, enligt tidningen Mitt i.
Kritiken har fått Socialdemokraterna i Österåker att förnya sitt krav på att kommunen ska ta över driften av Enebacken:
”Förhållandena på Enebacken är under all kritik,” säger Lars Jule Frid (S), 2:a vice ordförande i vård- och omsorgsnämnden.
Tidigare larm och oro
Redan 2022 slog Österåkers kommuns medicinskt ansvariga sjuksköterska larm till IVO (Inspektionen för vård och omsorg) om allvarliga brister på Enebacken, bland annat gällande bemanning och läkemedelshantering. Trots detta kvarstår problemen.
Brevskrivarna menar att läget förvärrats efter årsskiftet när den nya ledningen tillträdde, och de beskriver hur personalen nu arbetar under hård press. Flera anställda har sagt upp sig, och situationen har blivit allt mer ohållbar.
Svar från bolaget och kommunen
Forenede Care, som driver boendet, håller dock inte med om kritiken. Vd Madeleine Lundström beskriver anklagelserna som ”grova personangrepp” och ifrågasätter brevskrivarnas avsikter. Hon tillbakavisar helt påståenden om tystnadskultur och vinstmaximering och menar att bolaget arbetar nära kommunen för att förbättra verksamheten.
Socialdirektör Mona Bakhshi Poor från Österåkers kommun uppger att man granskar situationen noggrant och har begärt en förklaring från bolaget. Kommunen följer en handlingsplan och genomför både planerade och oannonserade besök på boendet för att säkerställa att förbättringar sker.