Johanna Ekman
Svenska arbetsplatser står inför en alarmerande situation där en betydande del av arbetskraften rapporterar både fysiska och psykiska besvär som är kopplade till jobbet.
En undersökning från företagshälsovårdsleverantören Avonova visar hur pressen på arbetsplatserna påverkar de anställdas hälsa negativt.
Över hälften av de tillfrågade, 53 procent, uppger att de lider av psykiska besvär som ångest, depression och utmattning. Dessa problem är ofta direkt relaterade till stress på jobbet och oklara arbetsuppgifter.
Enligt Per-Nicklas Olofsson, expert på företagshälsa, är det arbetsgivarens ansvar att se till att anställda har tydliga riktlinjer och vet hur de ska prioritera när arbetsbelastningen är hög.
”Anställda ska inte behöva ”springa fortare” för att hinna med. Det handlar om att skapa en tydlig struktur och riktlinjer,” säger Olofsson enligt TV4 Nyheterna.
Fysiska besvär
Förutom de psykiska problemen drabbas 62 procent av smärtor i kroppen på grund av sitt arbete. Smärtor i nacke, rygg och leder är vanliga och beror ofta på dålig ergonomi, monotona arbetsuppgifter och brist på arbetsrotation.
Olofsson betonar vikten av att göra anpassningar på arbetsplatserna genom att använda de hjälpmedel som finns tillgängliga idag.
”Många av dessa problem skulle kunna förebyggas om rätt ergonomiska lösningar implementerades, men det saknas ofta,” förklarar han.
Dålig arbetsmiljö har även stora ekonomiska konsekvenser för företagen. En försämrad arbetsmiljö leder till ökade sjukskrivningar, högre rekryteringskostnader och att personalen lämnar arbetsplatser där förhållandena är ohållbara.
