Mimmo Wiestål Fischetti
Flera välkända företag och organisationer har tagit till hårda åtgärder mot anställda som hånat mordet på Charlie Kirk. Nasdaq, MSNBC, Carolina Panthers och flera andra har redan sagt upp personal som uttryckt sig på sociala medier efter dådet vid Utah Valley University.
Reaktioner efter mordet
Charlie Kirk, grundare av Turning Point USA, sköts ihjäl under ett evenemang i Utah i onsdags. Kort därefter började reaktioner spridas på nätet – där vissa anställda inom olika branscher gjorde inlägg som hyllade eller hånade händelsen. Det har lett till omedelbara konsekvenser, rapporterar Fox News.
Nasdaq: ”Nolltolerans mot våld”
På fredagen bekräftade Nasdaq att man avskedat en medarbetare för inlägg som bröt mot bolagets policy. Enligt Reuters var det en yngre strateg inom hållbarhet som publicerat kommentarerna. Nasdaq betonade att man har en strikt nolltolerans mot att uppmuntra eller fira våld.
Forskning, juridik och detaljhandel
Även Broad Institute, som drivs gemensamt av Harvard och MIT, meddelade att man sparkat en anställd för ett ”djupt kränkande” inlägg.
Den stora advokatfirman Perkins Coie i Seattle gjorde samma sak efter att en jurist uttryckt sig kritiskt om Kirk på sociala medier.
Office Depot agerade snabbt efter att en anställd i Michigan fångats på film när hen vägrade trycka affischer inför en minnesstund för Kirk. Företaget meddelade att den personen inte längre är kvar.
Ideell organisation och tv-nätverk
Även Joe Burrow Foundation, som arbetar med ungas psykiska hälsa och matfrågor, tog avstånd från en styrelseledamot som gjort olämpliga uttalanden.
På MSNBC fick den politiske analytikern Matthew Dowd lämna efter att ha kommenterat mordet i direktsändning. Han beskrev Kirk som ”en av de mest splittrande unga figurerna”, något som fick kritik internt.
Sportklubb och skola agerade
NFL-laget Carolina Panthers sparkade en kommunikationsmedarbetare som ifrågasatt sorgen efter mordet och delat musik med våldsreferenser.
I Idaho meddelade West Ada School District att en tidigare elev och numera tränare vid Meridian High School fått sparken efter att ha publicerat en video där hon firade Kirks död.
Ett mönster av snabb handling
På bara några dagar har minst åtta arbetsgivare tagit till drastiska åtgärder för att markera mot anställdas kommentarer. Gemensamt för besluten är att alla arbetsgivare betonar samma sak: man accepterar inte att våld hyllas eller bagatelliseras – oavsett om det sker på eller utanför jobbet.
