Chefen smsar efter jobbet – måste du svara?

Men vad gäller egentligen? 

Svaret är tydligare än många tror.

Du är inte skyldig att svara

Du behöver i regel inte svara på sms eller samtal från chefen när du är ledig.

Enligt arbetsrättsliga experter gäller en enkel princip: är du inte i tjänst, så har du heller ingen skyldighet att arbeta, skriver Arbetet. 

Det betyder att:

• Sms från chefen = arbetsrelaterad kontakt
• Arbetsuppgifter ska ske på arbetstid
• Annars ska du ha betalt

Med andra ord: din fritid är just fritid.

Undantaget som ändrar allt

Det finns dock viktiga undantag.

Om du har:

• jour
• beredskap
• eller särskilt ansvar där du förväntas vara nåbar

– då kan andra regler gälla. Då räknas du inte som helt ledig.

Även i vissa roller där kommunikation är avgörande kan upprepade uteblivna svar få konsekvenser, enligt rättspraxis. 

Men det handlar då om helheten – inte ett enstaka sms.

Under semestern är reglerna ännu tydligare

Under semestern är skyddet starkare.

Du har rätt att:

• vara helt ledig
• slippa mejl, sms och samtal

Arbetsgivaren ska till och med organisera jobbet så att du inte behöver tänka på arbete alls, enligt Unionen.

Därför smsar chefen ändå

Trots reglerna är det vanligt att chefer hör av sig ändå.
Det kan bero på:

• stress eller dålig planering
• otydliga rutiner
• kultur på arbetsplatsen

Men det gör det inte till ett krav att svara.

Det här gäller

• Du måste normalt inte svara på sms efter jobbet
• Arbete ska ske på arbetstid – annars ska det ersättas
• Undantag finns (jour, särskilda roller)
• Under semester: du ska vara helt otillgänglig