Johanna Ekman
En ny rapport från Diskrimineringsombudsmannen avslöjar allvarliga brister inom den svenska skolan, där afrosvenska elever utsätts för allt från rasistiskt klotter till social uteslutning och misshandel.
En ny rapport från Diskrimineringsombudsmannen (DO) visar att trakasserier och diskriminering mot afrosvenska elever är ett utbrett problem i svenska skolor.
Under perioden 2020 till 2023 mottog DO över 500 anmälningar om etnisk diskriminering, varav fler än 20 procent rörde just afrosvenska elever.
Enligt Lars Arrhenius, diskrimineringsombudsman, är situationen allvarlig och kräver omedelbara åtgärder. Han menar att dessa trakasserier inkluderar allt från nedsättande språk som n-ordet till rasistiskt klotter och även fysiskt våld.
Social uteslutning och trakasserier – skolpersonal brister i sitt ansvar
Rapporten avslöjar inte bara trakasserier mellan elever utan även att skolpersonal i vissa fall anklagas för att blunda för problemen eller själva bidra till dem. Elever har vittnat om att de känner sig socialt utfrysta och ibland även attackerade av sina egna lärare.
”Det är särskilt oroande när elever berättar att det faktiskt är skolpersonal som står för trakasserierna,” säger Arrhenius till TV4 Nyheterna.
DO kräver en förändring – regeringen uppmanas att agera
Diskrimineringsombudsmannen planerar nu att rikta en tydlig uppmaning till regeringen om att genomföra ett nationellt kunskapslyft.
Arrhenius betonar att skolpersonal behöver bättre utbildning för att kunna hantera dessa situationer och skydda eleverna. Han menar att utan den rätta kunskapen riskerar personalen att känna osäkerhet kring hur de ska agera.
Anmälningarna visar på bristande stöd från skolor
En analys av inkomna anmälningar, enkätsvar och intervjuer med representanter från civilsamhället pekar på att skolorna ofta misslyckas med att ge stöd till utsatta elever. I vissa fall har skolorna inte gjort något alls för att hjälpa de drabbade.
Nu återstår det att se om regeringen kommer att agera på DO:s uppmaning och implementera de förändringar som krävs för att vända den negativa utvecklingen. Med hundratals fall av diskriminering rapporterade varje år är det uppenbart att något måste göras – och det snabbt.
